自2016年初合理化建議工作啟動以來，公司先后收集到30余條合理化建議，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)改善發(fā)展，很好地激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新熱情和主動性。

　　2016年5月16日，由公司人資行政部召開的合理化建議頒獎會，會上對2016年第一季度10余名合理化建議提議者分別給予獎勵。鼓勵全公司員工結(jié)合自己的職崗，在提高工作效率、提升品質(zhì)、強(qiáng)化安全管理等方面多提寶貴建議及改善方法，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。